「中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例」の公表について

令和2年4月から時間外労働の上限規制が中小企業にも適用されることを受け
「中小企業・小規模事業者の人手不足に関する対応事例集」
中小企業庁が作成し公表しております。
下記リンクのPDFからご覧ください。
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2020/200226jinzai.pdf

働き方改革は、「魅力ある職場づくり」につながります。
多くの中小企業・小規模事業者が人手不足に直面する中、生産性の向上や従業員の離職の防止による人手不足対応を行い、企業を維持・成長させていくため、働き方の見直しを含む職場環境の改善による「魅力ある職場づくり」、「ライフステージに応じた働きやすい職場づくり」等に取り組んでいる事例がたくさん紹介されておりますので、ぜひご覧ください。

関連記事

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


ピックアップ記事

  1. 2020.11.16

    12月2日,9日,16日(松前町)Youtube活用セミナー

    愛南町で開催し、大好評だった「Youtube活用セミナー」を 今回松前町にて開催いたします。
  2. 2020.11.6

    11月25日(水)「雇用・定着・育成に使える 助成金徹底活用」オンラインセミナー開催!

    「求人を出してもなかなか求職者が来ない」「せっかく採用しても定着しない」「社員の能力を上げて生産...
  3. 2020.11.5

    ラジオ出演&経済紙へのコラム掲載が決定!

    11月限定でFM・AMにて愛媛県よろず支援拠点のラジオCMが放送されています。
  4. 2020.11.2

    11月27日(金)「働き手目線で考える 応募のある求人の出し方」オンラインセミナー開催

    働き手の目線から応募したいと思う求人について考えたことがありますか?「求人を出しても応募...
愛媛県よろず支援拠点フェイスブックページ
愛媛県よろず支援拠点ブログ
えひめ産業振興財団
よろず支援拠点全国本部